„Die Einführung und Etablierung des Karrieremodells der Advanced Practice Nurses ist eine klare Investition in die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Studien aus anderen Ländern, die dieses Modell bereits etabliert haben, zeigen eine deutliche Verbesserung der Pflegequalität, eine höhere Patientenzufriedenheit und eine Reduktion von Komplikationen. Diese Erfolge sollen nun auch in Niederösterreich erzielt werden“, freut sich der für Kliniken zuständige Landesrat Ludwig Schleritzko über die Entwicklung, welche auf großes Interesse von den Standorten stößt.
Advanced Practice Nurses, kurz APN genannt, übernehmen eine zentrale Rolle, indem sie wissenschaftlich fundiertes Pflegerisches Fachwissen in die Praxis integrieren und als Bindeglied in multiprofessionellen Team agieren. Sie sind hochqualifizierte Pflegekräfte mit einem Masterabschluss, die erworbene Fachexpertise in spezialisierten Bereichen und Handlungsfeldern bspw. Demenz- und Delir-Management, Diabetes- und Wundmanagement, Schmerzmanagement oder Palliativpflege einsetzen.
Das Konzept von Advanced Nursing Practice durch Pflegeexpertinnen und -experten hat sich international bewährt: Länder wie die USA, Großbritannien, Kanada und Australien setzen seit Jahrzehnten auf diese spezialisierten Pflegekräfte. In Österreich steckt dieses Modell noch in den Anfängen und so hat die NÖ LGA bereits ein Rahmenkonzept gemeinsam mit dem IMC Krems entwickelt, das eine strukturierte Integration von ANP in Kliniken und in naher Zukunft auch in den NÖ Pflegezentren ermöglicht.
„Die Einführung der APN geht einher mit einer grundlegenden Neuausrichtung der Pflegekarrieren. Neben klassischen Führungspositionen eröffnet sich für Pflegekräfte der Weg einer Fachkarriere, welche gezielt auf komplexe, erweiterte und vertiefte Pflegepraxis ausgerichtet ist. Die operative Umsetzung erfolgt direkt an den Kliniken-Standorten. Die APN übernehmen dabei eine zentrale Funktion, Ihre hohe Expertise in die Identifikation von möglichen Versorgungslücken, in der Fachführung, im Sinne des Befähigens der eignen Berufsgruppe und gemeinsam mit den Direktorinnen und Direktoren an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung arbeiten“, erklärt die Projektverantwortliche Susanne Gröschel, Leitung Strategie und Qualität Pflege in der NÖ LGA.
„Unser wesentliches Ziel ist es, die hohe fachliche Expertise unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Niederösterreich bei uns in der NÖ LGA zu halten und ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Der Fokus liegt darauf, diese bestmöglich zu nutzen und Synergien zu schaffen, die auch einen Austausch zwischen den APN fördern – sowohl intern als auch extern. So sollen möglichst viele von den umfassenden Erfahrungen profitieren, die durch den Einsatz von APN in der Praxis gesammelt werden“, erklärt die NÖ LGA Vorständin Elisabeth Bräutigam.
Das Studium in „Advanced Nursing Practice“ kann aufbauend auf das Bachelorstudium „Gesundheits- und Krankenpflege“ u.a. am IMC Fachhochschule Krems und der Universität für Weiterbildung Krems absolviert werden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der NÖ LGA haben diese Höherqualifizierung bereits absolviert und können so zukünftig Ihre Expertise in den Pilotprojekten umsetzen.
Details zur ANP-Ausbildung online: www.imc.ac.at/studium/master/gesundheit/advanced-nursing-practice/
